Transparantie en duidelijke afspraken vormen de basis. Uw vaste consultant begeleidt het hele proces, zonder verborgen kosten.
9 op de 10 matches leidt tot een duurzame arbeidsrelatie. Wij bouwen aan carrières, niet alleen banen.
Wij beschikken over gedreven consultants met kennis, talent en een uitgebreid netwerk in de technische sector.
Wij investeren graag in het toekomstperspectief van werknemers en werkgevers. Naast dit perspectief hechten wij veel waarde aan de kwaliteit van het leven. Vanuit deze overtuiging is Personal Charity ontstaan. ledereen verdient een toekomstperspectief!
De jeugd is onze toekomst en vanuit deze filosofie zijn wij een samenwerking aangegaan met
KIKA (kinderkanker vrij).
U als werkgever levert direct een bijdrage aan dit goede doel.
Voor meer informatie verwijzen wij u graag door naar onze website www.ps-recruitment.nl.
De Classic oplossing is een prima manier om met ons kennis te maken. U gebruikt deze methode meestal naast uw eigen recruitment apparaat en mogelijke andere bemiddelingsbureaus.
Wij nemen uw vacature onmiddellijk mee in ons werving, netwerk en advertentiebeleid.
Geheel kosteloos en vrijblijvend! Volledig voor rekening van Personal Selection zullen wij actief adverteren en werven. Uw vacature wordt dus op diverse manieren onder de aandacht gebracht van potentiele werknemers en krijgt een goede exposure.
Hiermee bespaart u tijd en geld.
Afhankelijk van de mogelijkheden en intensiviteit van uw zijde om samen te werken, is uw rendement gemiddeld 60% en wordt uw vacature binnen 4 tot 6 weken vervuld.
De uitgebreide oplossing is een zeer succesvolle aanpak. Alle instrumenten, bronnen en kennis worden gebundeld tot de meest effectieve marketingaanpak en de maximale exposure voor uw vacature. De communicatie uitingen worden gekoppeld met de te bereiken doelgroep.
Wij plaatsen de vacature op alle relevante jobboards en social media.
De consultants werken toegewijd aan uw opdracht, inclusief uitgebreide file, network search, screening, en selecteren wij voor u de meest geschikte kandidaten.
Alle beschikbare middelen worden benut en dat maakt de kans aanzienlijk groter dat de vacature in een korte tijdsbestek vervuld zal worden.
Uw rendement is 95% kans op vervulling van uw vacature binnen 4 tot 6 weken. Mocht dit onverhoopt niet lukken, dan evalueren wij samen met u de afgelopen periode en starten wij geheel kosteloos opnieuw met het gehele proces.
In onze ultieme oplossing bieden wij een volledige samenwerking voor recruitment op maat.
U krijgt alle tools van de Prefered Selection tot uw beschikking in één oplossing. Variërend van een projectaanpak voor de vervulling van een groot aantal vacatures in één keer. Het structureel integreren van onze aanpak in uw eigen recruitmentproces of juist het geheel of gedeeltelijk outsourcen van het proces naar Personal Selection.
Uw rendement is gelijk aan dat van de Prefered Selection methode (95% invulling binnen 4 tot 6 weken). Door de projectmatige of wel structurele en geintegreerde samenwerking met uw organisatie, kunnen wij u een extra aantrekkelijk financieel voorstel op maat aanbieden.
Personal Selection biedt u drie verschillende oplossingen, waarbij kwaliteit voorop staat. Elk gekenmerkt door snelheid, duidelijkheid, persoonlijkheid en waar kwaliteit centraal staat.
Personal selection biedt drie heldere oplossingen waarbij kwaliteit altijd centraal staat. Elk van deze aanpakken onderscheidt zich door snelheid, transparantie en een persoonlijke benadering. Altijd met focus op het beste resultaat.
© 2025 Personal selection. Alle rechten voorbehouden.
